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Tipo do documento: Dissertação
Título: O sentido do trabalho para servidores públicos e trabalhadores terceirizados
Autor: ALVES, Cassiane dos Santos 
Primeiro orientador: TOLEDO, Dimitri Augusto da Cunha
Primeiro membro da banca: TOLEDO, Dimitri Augusto da Cunha
Segundo membro da banca: GUERRA, Ana Carolina
Terceiro membro da banca: PEREIRA, Rafael Diogo
Resumo: Para satisfazer as necessidades humanas que se multiplicaram e diversificaram ao longo do tempo, o homem passou a transformar a natureza para atende-las, dando ao trabalho um lugar de centralidade em sua vida, tornando o homem um ser social. Inicialmente o trabalho se prestou à manutenção da sobrevivência, mas ao passar do tempo se constituiu em objeto de exploração para acumulação de capital aos possuidores dos meios de produção, tornando-se estranhado ao homem e passando por mutações e reestruturações visando maior lucro com menores gastos. A partir do processamento dessas transformações, desenvolveram-se várias modalidades de trabalho precarizado como os terceirizados, temporários, informais e parciais, que se intensificaram com a expansão das reformas de cunho gerencial, que visavam a redução do aparelho estatal, mantendo as atividades não exclusivas do Estado sob os cuidados da inciativa privada. Considerando esse crescimento do trabalho terceirizado nos órgãos públicos dividindo espaço com os trabalhadores efetivos é possível avaliar se o sentido do trabalho seria o mesmo para cada uma das categorias. Tendo em vista as concepções e as mutações no mundo do trabalho, o caráter de centralidade do trabalho, o processo de alienação e estranhamento e o desenvolvimento de formas precarizadas de trabalho, este estudo buscou através de pesquisa documental, entrevistas e observação de campo comparar o sentido do trabalho para os servidores públicos e terceirizados da Reitoria do IF Sudeste MG. Sendo o discurso capaz de retratar a estrutura e a dinâmica social, este estudo utilizou a Análise Crítica do Discurso para verificar além do texto, a prática discursiva e social que envolve o sentido do trabalho para as duas categorias de trabalhadores, percebendo que a centralidade está presente para os dois tipos de trabalhadores, mas de formas diferentes, considerando as condições de trabalho precarizadas a que se submetem os trabalhadores terceirizados. Foi possível observar também em ambas as categorias uma orientação econômica do discurso ao se buscar o sentido do trabalho para cada uma delas.
Abstract: To meet the human needs that have multiplied and diversified over time, man began to transform nature to meet them, giving work a place of centrality in his life, making man a social being. Initially the work was dedicated to the maintenance of survival, but over time it became an object of exploitation for the accumulation of capital to the owners of the means of production, becoming estranged from man and going through mutations and restructurings aiming at higher profit with lower expenses . From the processing of these transformations, various forms of precarious work were developed, such as outsourced, temporary, informal and partial, which intensified with the expansion of managerial reforms aimed at reducing the state apparatus, maintaining non-exclusive activities of the State under the care of the private initiative. Considering this growth of the outsourced work in the public organs dividing space with the effective workers it is possible to evaluate if the sense of the work would be the same for each one of the categories. Considering conceptions and mutations in the world of work, the centrality of work, the process of alienation and estrangement, and the development of precarious forms of work, this study sought through documentary research, interviews and field observation to compare the sense of work for the effective and outsourced workers of the Rectory of the IF Southeast MG. Being the discourse able to portray the structure and the social dynamics, this study used the Critical Discourse Analysis to verify beyond the text, the discursive and social practice that involves the sense of the work for the two categories of workers, realizing that the centrality is present for the two types of workers, but in different ways, considering the precarious working conditions to which outsourced workers undergo. It was also possible to observe in both categories an economic orientation of the discourse when seeking the meaning of the work for each of them.
Palavras-chave: Trabalho. Administração Pública. Terceirização.
Work. Public administration. Outsourcing.
Área(s) do CNPq: CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
Idioma: por
País: Brasil
Instituição: Universidade Federal de Alfenas
Sigla da instituição: UNIFAL-MG
Departamento: Instituto de Ciências Sociais Aplicadas
Programa: Mestrado Profissional em Administração Pública em Rede Nacional - Profiap
Citação: ALVES, Cassiane dos Santos. O sentido do trabalho para servidores públicos e trabalhadores terceirizados. 2018. 128 f. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Universidade Federal de Alfenas, Varginha, MG, 2018.
Tipo de acesso: Acesso Aberto
URI: https://bdtd.unifal-mg.edu.br:8443/handle/tede/1311
Data de defesa: 28-Ago-2018
Aparece nas coleções:Mestrado

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