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Campo DCValorIdioma
dc.creatorMACHADO, Priscila Silva Ximenes-
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/9878222889219182por
dc.contributor.advisor1TOLEDO, Dimitri Augusto da Cunha-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/7979147625438914por
dc.contributor.referee1TOLEDO, Dimitri Augusto da Cunha-
dc.contributor.referee2GUERRA, Ana Carolina-
dc.contributor.referee3SANTANA, Terezinha Richartz-
dc.date.accessioned2022-10-14T16:14:52Z-
dc.date.issued2022-08-10-
dc.identifier.citationMACHADO, Priscila Silva Ximenes. Teletrabalho na pandemia: serviço público que não tem hora para acabar. 2022. 154 f. Dissertação (Mestrado em Gestão Pública e Sociedade) - Universidade Federal de Alfenas, Varginha, MG, 2022.por
dc.identifier.urihttps://bdtd.unifal-mg.edu.br:8443/handle/tede/2109-
dc.description.resumoA presente pesquisa tem como objetivo geral compreender como se estabeleceu o teletrabalho durante a pandemia na Justiça Federal de Minas Gerais. De modo mais específico, analisou-se o impacto do teletrabalho durante a pandemia sobre a jornada do servidor público; a distribuição da responsabilidade pelos custos envolvidos com o teletrabalho; as peculiaridades inerentes ao trabalho em âmbito virtual e, por fim, o impacto do teletrabalho sobre as relações familiares e sociais no contexto da pandemia. Para tanto, promoveu-se uma pesquisa de campo por meio de entrevistas semiestruturadas com teletrabalhadores e gestores atuantes no Tribunal Regional Federal da 6ª Região de Minas Gerais. A presente pesquisa constatou que o teletrabalho contribui para o sobretrabalho não remunerado, hiperconexão do teletrabalhador e elastecimento da jornada de trabalho. Observou-se, ainda, a perda da dimensão coletiva do trabalho, além da baixa interação social e do isolamento do trabalhador.por
dc.description.abstractThis research aims to understand how telework established during the pandemic carried out in Minas Gerais Federal Justice. More specifically, we intended to analyze the impact of teleworking during the pandemic on the public servant's journey; the distribution of responsibility for the costs involved with teleworking; the peculiarities inherent to working in a virtual environment and, finally, the impact of teleworking on family and social relationships during the pandemic. For that purpose, a field research was carried out through semi-structured interviews with teleworkers and managers of the Federal Regional Court of the 6th Region (Minas Gerais state). The present research concluded that telework contributes to unpaid overwork, teleworker hyperconnection and the expansion of the working day. We observed the loss of labor collective dimension, low social interaction and worker isolation.eng
dc.description.provenanceSubmitted by Patrícia Conceição da Silva (patricia.silva@unifal-mg.edu.br) on 2022-10-14T16:14:08Z No. of bitstreams: 2 Dissertacao Priscila Silva Ximenes Machado.pdf: 1636485 bytes, checksum: 2e42a87372164d229efd4eddbcde8a4f (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5)eng
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dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2022-10-14T16:14:52Z (GMT). No. of bitstreams: 2 Dissertacao Priscila Silva Ximenes Machado.pdf: 1636485 bytes, checksum: 2e42a87372164d229efd4eddbcde8a4f (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) Previous issue date: 2022-08-10eng
dc.formatapplication/pdf*
dc.languageporpor
dc.publisherUniversidade Federal de Alfenaspor
dc.publisher.departmentInstituto de Ciências Sociais Aplicadaspor
dc.publisher.countryBrasilpor
dc.publisher.initialsUNIFAL-MGpor
dc.publisher.programPrograma de Pós-Graduação em Gestão Pública e Sociedadepor
dc.rightsAcesso Abertopor
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/-
dc.subjectTeletrabalho; serviço público; pandemia.por
dc.subjectTelework; public service; pandemic.eng
dc.subject.cnpqADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOALpor
dc.subject.cnpqADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICApor
dc.titleTeletrabalho na pandemia: serviço público que não tem hora para acabarpor
dc.typeDissertaçãopor
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